介護職員等特定処遇改善加算の見える化要件について

医療法人それいゆ会べるびー水戸

【「介護職員等特定処遇改善加算」とは】 介護職員の処遇改善につきましては、平成 29 年度の

臨時改定における介護職員処遇改善加算の拡充も含め、これ まで数次にわたる取組が行われ

て参りましたが、「新しい経済政策パッケージ（平成 29 年 12 月 8 日閣議決定）」に おいて、

「介護人材確保のための取組をより一層進めるため、経験・技能のある職員に重点化を図りな

がら、介護職 員の更なる処遇改善を進める。」とされ、令和元年 10 月の消費税引き上げに伴

う介護報酬改定において対応することとされました。 この事を受けて、令和元年度の介護報

酬改定において、「介護職員等特定処遇改善加算」が創設されたところです。 当該加算を受け

るためには、下記要件を満たしている必要があります。

【介護職員等特定処遇改善加算の算定要件】

・介護福祉士の配置要件、処遇改善加算要件、職場環境等要件及び見える化要件の全てを

満たすこと。

【見える化要件について】

介護職員等特定処遇改善加算を取得するためには、上記の要件がありますが、その中で

「見える化」に向けた取り 組みについて、介護職員等特定処遇改善加算も含めた処遇改善

加算の算定状況や、賃金以外の処遇改善に関する具 体的な取り組み内容の公表を想定して

おり、介護サービスの情報公表制度の対象となっていない場合、事業者のホームページを

活用する等、外部から見える形で公表することも可能であることが明確にされています。

【当法人の賃金以外の処遇改善に関する具体的な取り組み内容】